集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理龔國強代表集團公司與嘉通公司簽訂2018年度目標責任狀
2月8日下午，綠港集團召開2018年經(jīng)濟工作會議暨年度責任狀簽約儀式，集團公司領導班子全體成員、董事長助理、總經(jīng)理助理及集團各部門全體干部職工、各子公司中層以上干部參加會議。
會上，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理龔國強對2018年經(jīng)濟工作進行部署講話。他指出2018年是綠港集團邁向?qū)I(yè)化、精細化發(fā)展的重要一年。2018年綠港集團計劃完成營業(yè)收入14.59億元；融資授信30億元；計劃總資產(chǎn)突破110億元；計劃實現(xiàn)簽約額10億元；計劃實現(xiàn)回款15.13億元；計劃實現(xiàn)利潤1.02億元。要實現(xiàn)上述目標，集團全體干部職工要緊緊圍繞代建、服務、經(jīng)營、融資四大職能，不斷強化管理，提升城市綜合開發(fā)和資產(chǎn)運營水平。
圍繞如何做好2018年經(jīng)濟工作，龔國強董事長從代建項目建設、服務企業(yè)、經(jīng)營性項目開發(fā)建設、招商營銷、多元經(jīng)營、項目拓展和融資工作開展等幾個方面進行了謀劃部署，并為各子公司及相關業(yè)務部門的工作一一指明了方向。
龔國強董事長還提出了三點要求：一是要堅定發(fā)展信心，打贏制約公司發(fā)展的攻堅戰(zhàn)。他指出，當前綠港集團發(fā)展正處于關鍵期，各種挑戰(zhàn)和機遇相互交織，希望大家正視困難，搶抓機遇，齊心協(xié)力，加壓奮進，共同攻克制約公司發(fā)展的難關。二是集團上下要形成合力，全力推動各項業(yè)務發(fā)展。三是要牢固樹立“六講”意識，確保經(jīng)濟工作順利開展。他要求在開展經(jīng)濟工作的同時，也一定要守住底線，牢固樹立“六講”意識（即講規(guī)矩、講紀律、講效率、講反饋、講服務、講廉政），決不允許任何部門、任何單位、任何人，發(fā)生任何違規(guī)違紀的行為，絕不允許任何人觸碰廉政底線。
隨后，龔國強董事長代表集團公司與各子公司簽訂了黨建、思想政治、黨風廉政建設、經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)目標責任狀；集團各部門負責人向龔國強董事長遞交了黨風廉政建設、經(jīng)營業(yè)績、安全生產(chǎn)目標責任狀。
最后，科巨公司、嘉通公司、集團財務管理部、集團經(jīng)營管理部負責人依次作表態(tài)發(fā)言，他們紛紛表示將嚴格按照集團公司下達的年度目標責任狀指標, 團結(jié)一心、奮勇爭先，共同創(chuàng)造綠港集團的新輝煌，為經(jīng)開區(qū)及社會發(fā)展貢獻更大的力量。（集團辦公室 王振霖 文/圖）
