集團總部總開會進行換屆選舉
集團黨委副書記、總經(jīng)理鄧?yán)^慧宣讀集團黨委對各分工會委員候選人的批復(fù)
集團黨委書記、董事長龔國強對集團工會及各分工會提出工作要求
6月4日至6月10日，綠港集團分別舉辦五個分工會換屆選舉大會，通過無記名投票選舉產(chǎn)生五個分工會委員，共25名分工會委員履職上崗。這是綠港集團工會按照“固基礎(chǔ)、強服務(wù)、促創(chuàng)新、謀發(fā)展”的工會工作要求，不斷健全和完善組織建設(shè)，提升工會工作水平，增強工會工作成效的重要舉措，也是進一步規(guī)范公司治理，維護職工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利的一件大事。
6月4日下午，集團總部分工會在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園9樓多媒體會議室率先組織選舉。會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席黃麗琴主持，集團黨委副書記、總經(jīng)理鄧?yán)^慧宣讀集團黨委對各分工會委員候選人的批復(fù)；會議表決通過了集團總部分工會委員選舉辦法和監(jiān)票人、計票人、唱票人建議名單；隨即，集團總部分工會會員采用無記名差額選舉方式選舉產(chǎn)生孫雁秋、伍杰、楊程斌、袁業(yè)程、曾慧玲五名委員。集團總部分工會隨后召開第一次全體委員大會，通過等額選舉無記名投票方式選舉分工會主席。經(jīng)投票，孫雁秋當(dāng)選集團部分工會主席。
孫雁秋代表集團分工會作了表態(tài)發(fā)言，她感謝集團總部選區(qū)全體會員對自己的支持和信任，她將認真貫徹《工會法》，緊緊圍繞集團公司未來幾年發(fā)展的目標(biāo)，認真履行分工會組織的各項職責(zé)，不斷加強學(xué)習(xí)，增強意識，服務(wù)大局，講求團結(jié)，以服務(wù)集團公司各項業(yè)務(wù)工作為核心，以關(guān)心職工的思想、工作、生活為重心，全心全意為廣大職工謀利益、辦實事，充分激發(fā)廣大職工的聰明才智，凝聚更大、更多的力量投入到企業(yè)工作中去。
集團公司黨委書記、董事長龔國強代表集團黨委對集團分工會的組建及各位委員的當(dāng)選表示祝賀，并對集團工會及各分工會提出了工作要求。他要求新當(dāng)選的分工會委員們要不斷提高政治站位，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。一要以提升服務(wù)企業(yè)中心工作大局、服務(wù)職工的能力為總目標(biāo)，共同為企業(yè)的健康發(fā)展作好保障。二要積極完善組織架構(gòu)，創(chuàng)新運轉(zhuǎn)體制，增強凝聚力，在集團的發(fā)展大局中發(fā)揮更大的作用。三要大力弘揚勞模精神，注意培養(yǎng)典型，繼續(xù)組織開展好創(chuàng)建“工人先鋒號”、“先鋒示范班組”、“巾幗文明崗”活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。四要大力推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”，開展職工喜聞樂見、有益身心的文體活動。五要以收入分配、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生等為重點，推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，使工會組織真正成為職工群眾的“工作之家”、“學(xué)習(xí)之家”和“生活之家”。
據(jù)了解，綠港集團本次分工會選舉從5月下旬開始，先后完成了民主推薦、請示批復(fù)、候選人公示、委員選舉和分工會主席選舉等法定程序，分別組建集團總部分工會、科巨公司分工會、嘉通公司分工會、榮鑫公司分工會、萬方公司分工會，選舉產(chǎn)生25名工會委員和5名分工會主席，各分工會除分工會主席外，均設(shè)有組織委員、安全委員、文體委員、生活委員各1名，負責(zé)各分工會組織建設(shè)及會員服務(wù)等工作。通過此次選舉，集團工會組織架構(gòu)進一步完善，形成集團工會、分工會、工會小組長三級管理。接下來，各級工會組織將進一步樹立鮮明的創(chuàng)新導(dǎo)向，切實落實好各項工會工作部署，積極探索新形勢下群團工作的新思路新方法新途徑，增加工會組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，努力展現(xiàn)集團工會的新作為、新面貌、新氣象。（集團工會辦 蒙歆芬/文 蒙歆芬、覃尤美、陳海燕、藍麗、朱春生/圖）
集團總部分工會會員依次進行投票
集團總部分工會召開第一次全體委員大會
集團總部分工會當(dāng)選工會主席孫雁秋作表態(tài)發(fā)言
科巨公司分工會進行換屆選舉（蒙歆芬 攝）
嘉通公司分工會進行換屆選舉(藍麗 攝)
榮鑫公司分工會進行換屆選舉（陳海燕 攝）
萬方公司分工會進行換屆選舉（朱春生 攝）
