有辣味 有深度 有質(zhì)量
綠港集團召開“黨的群眾路線”民主生活會
“希望公司領(lǐng)導們能進一步加強對有關(guān)部門的匯報和溝通工作，強化責任落實，并進一步抓緊項目的前期工作”、“我希望班子更注重企業(yè)文化建設(shè)工作，深入到職工當中，傾聽職工反映的問題”……這是8月28日，綠港集團黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會上，各位黨員向全體集團領(lǐng)導班子提出的意見和建議。參加指導的經(jīng)開區(qū)黨群局局長農(nóng)衛(wèi)國認為，本次民主生活會查擺問題廣泛深入，對照檢查深刻準確，是一次有辣味、有深度、有質(zhì)量的民主生活會。
綠港集團黨支部書記、董事長、總經(jīng)理楊東在會上強調(diào)民主生活會的重要性，通報了綠港集團的會前學習教育、征求意見、查擺問題、談心談話、撰寫對照檢查等準備情況，并代表班子作對照檢查，列舉了“四風”方面存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了整改措施，并帶頭作個人對照檢查，開展了批評與自我批評，自覺從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面深入剖析，真誠接受其他班子成員對自己提出的批評意見。隨后，其他班子成員和黨員逐一作個人對照檢查，開展批評與自我批評。
農(nóng)衛(wèi)國認真聽取了22名黨員的對照檢查與相互批評，并充分肯定了民主生活會的開展情況，他認為綠港集團會前準備工作做得充分，能緊緊圍繞“四風”問題進行對照檢查，不放“空炮”、不遮掩問題、不回避矛盾，不避重就輕，也很有針對性的對查擺出來的問題提出整改方向及措施。達到了班子之間，干部與職工之間相互理解、增進共識、統(tǒng)一思想的良好效果，展現(xiàn)了自我批評的勇氣和擔當，他希望在轉(zhuǎn)入黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)階段工作后，大家都能虛心接受批評意見，積極回應干部職工提出的意見建議，對照查擺出來的問題做好整改落實工作。最后，參與會議的全體成員對接受評議的黨員進行了民主評議。
參與民主生活會的黨員干部職工們都表示要積極整改，真正通過批評與自我批評改進作風，抓出長效，見到實效，推進集團公司各項工作又好又快發(fā)展。（蒙歆芬/文 梁華/圖）
